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【独家】世霸动力放眼首选跨企 新人王挟25亿霸气上榜
上传时间:2020-06-13点击:118次

南洋富豪榜系列2

【独家】世霸动力放眼首选跨企 新人王挟25亿霸气上榜


世霸动力(SERBADK,5279,主板贸服股)自去年2月上市至年底,股价劲涨1.16倍,让3名大股东首次入榜就排在第23位。

不过,创办人兼集团总执行长拿督莫哈末阿都卡林不满足于此,相信凭着强稳的基本面及多项业务同步发展,股票值得更高价值。

他说:“成功是一个旅程,不是终点。”

世霸动力未来的目标是要达到首选跨国企业的地位,将通过扩展市场及收购实现这目标。

《2017年南洋富豪榜》显示,世霸动力的大股东——阿都卡林、阿都卡迪、拿督阿旺道凭着24.99亿令吉,成功挤下多名在位很久的富豪,攀上第23名,成为今年的“新人王”!


更重要的是,世霸动力上市不到一年,就吸引投资者追捧,让人更期待公司未来的发展。

该公司主要业务是为油气和能源领域提供工程方案,包括营运和维修(O&M)和工程、采购、施工和调试(EPCC)服务。

阿都卡林接受《》专访时指出,接下来会有多项发展大计,包括渗透市场、收购计划、发展资讯科技解决方案和应用程式等,让公司未来能够永续经营,赚取更多收入。

“世霸动力未来的目标是要达到首选跨国企业的地位。不过,要达到这项目标之前,必须扩展至全球所有主要经济体,以及达到全球十大跨国企业的市值水平。”

扩展中亚非洲市场

他说,今年焦点将放在扩展中亚地区和非洲市场。

该公司已进军土库曼,今年将获得来自乌兹别克和哈萨克的合约。

世霸动力也探讨具备庞大商机的非洲。目前世霸动力业务横跨东南亚、中东和中亚市场。

【独家】世霸动力放眼首选跨企 新人王挟25亿霸气上榜 阿都卡林(右起)、阿都卡迪、阿旺道之间合作无间,三人凭着丰富的技术知识和经验,还有与政府建立友好关系,一起推动世霸动力发展。

业务版图几遍布全球

阿都卡林说,从今年扩展计划来看,只剩下美国和澳洲,公司就能达到完整的国际业务版图。

世霸动力放眼在上半年完成收购一家外国公司,估计交易价将达2亿至2.5亿令吉。 这家公司涉及系统整合业务,在美国、澳洲、印尼和中东市场营运。 “我相信年中我们就能达到这目标。”

同时,该公司也积极收购发电厂,因为设下今年要达到每年总发电量200兆瓦的目标。

该公司在沙巴万劳3家水力发电站,每年提供30兆瓦电力。近期也签署了解备忘录,计划向Maju控股收购3家能源公司40%股权,将在霹雳发展3座60兆瓦的水力发电站。

“目前,我们在洽谈着收购国内外发电厂,大部分是水力发电厂。”

要达全球十大跨企水平

虽然预计今年可完成国际版图,但要达到可媲美全球十大跨国企业市值水平的愿景,仍有很长的路要走。

“相比于西门子(Siemens)平均市值达1200亿美元(约4721亿令吉)及通用电气的1750亿美元(约6885令吉),我们市值只有大约51亿令吉,距离相差很大。”

他说,公司的愿景是要成为像西门子、通用电气、三星(Samsung)、日立(Hitachi)等大型跨国企业。

阿都卡林认为,公司值得更高价值,因相比于戴乐集团(DIALOG,7277,主板贸服股)本益比,股价仍具很大的上涨空间。

根据彭博社的数据显示,戴乐集团本益比达32倍,而世霸动力仅达15倍。

从去年2月上市至今,股价从当初的发售价1.50令吉,劲升到截至2月21日的3.47令吉。

【独家】世霸动力放眼首选跨企 新人王挟25亿霸气上榜 GCE与国家书籍发展基金会(YPBN)配合即将在3月底推出的线上平台,签署了解备忘录合作。

海外市场占总业绩60%

目前,世霸动力海外市场占总营业额的60%,而40%则来自大马。

阿都卡林说:“未来3年,我估计营业额贡献比重会维持在目前水平,因为自上市之后,我们在国内市场强劲增长。例如世霸动力在边佳兰国油炼油与石油化工综合发展计划(RAPID)的投资。”

公司将发展边佳兰生态工业公园(PeIP),包括打造全马首个可供维护、维修和检修(MRO),以及检查、维修和保养(IRM)服务的全球卓越中心。

全球卓越中心是一家具备最先进技术和拥有能力维护、修理和大修严重损坏的设备,或需要高技术知识和经验的服务中心。

RAPID是一项总值290亿令吉的庞大投资,一旦所有厂房开跑,会有很多设备需要维修。

“我们很靠近RAPID地区,所以我相信,他们没有理由会把设备送出国外维修。因此,这将为公司带来很大商机。”

【独家】世霸动力放眼首选跨企 新人王挟25亿霸气上榜 员工正在维修设备。

公司规模扩大  积极培训员工

阿都卡林指出,培训与教育非常重要,因为公司规模一直在扩大,需要更多高技能员工。

除了培训出新员工,也可通过培训内部员工,提升他们的技能。

世霸动力会提供有关核心业务O&M和EPCC知识的课程及培训活动,让学生在国内外不同的服务中心受训。一旦完成培训后,将获得符合国际认证的证书。

该公司从2年前就积极进行培训课程,至今已培训出1500名学生,其中有大约10%加入世霸动力。

截至今天,从全球业务来看,每个月平均有3500名员工,其中有350名是固定员工,其余则是合约员工。

【独家】世霸动力放眼首选跨企 新人王挟25亿霸气上榜 位于莎阿南的世霸动力大厦。

不只专注国油合约
纪录佳跨海去

在成立世霸动力期间并不容易,必须不断证明技术上的实力,才获得客户信赖。

该公司其中一项营运和维修服务,就是提供转动设备的维护、维修和检修服务,这包括燃气和蒸气涡轮机、发动机、电机、泵、压缩机和工业风扇。

阿都卡林说,这属于高技能工程领域,一般都由外国公司进行。因此,当初世霸动力招揽本地油气领域客户时并不成功,因为业者不相信大马企业也能提供这类服务。

公司为了存活,决定走向海外市场,并在2011年获得卡塔尔工程,也是公司获得的第一项海外工程。在作出一番成绩后,陆续也接到大马工程。

他一直都很感谢国油给予世霸动力机会,让他们进一步跨出海外。

“我多次强调,不要只是专注在国油颁发多少项工程,最重要是执行工程的纪录。”

不管是在国内或国外,每当竞标合约,工程纪录都是最重要,这也是让世霸动力能够渗透海外市场的关键。

【独家】世霸动力放眼首选跨企 新人王挟25亿霸气上榜 世霸动力凭着优质产品及服务获得多个奖项,包括在瑞士日内瓦获得“2011年国际质量金星奖”(ISAQ)。

开发IT解决方案
提供客户增值服务

全球资讯科技发展迅速,无论是哪一个领域都与资讯科技挂钩,世霸动力也不例外。

阿都卡林说,公司有很多维修活动都与系统有密切关系,所以需要更多资讯科技解决方案。

“很多客户每次都会问我们,除了维修,是否还能提供附加服务呢?对此,我们开发专业软件给石油业者,以提升他们的生产力。”

他举例,当石油从油井输入生产平台,将经过不同的设备,最终成为制成品。在生产过程中,石油公司从中获得很多数据,包括压力、温度等,但却没有相关员工可迅速及有效分析这些数据。

世霸动力将提供软件和人力分析所取得的数据,以提升平台生产力和表现。

他说,以传统方式分析数据需要2周,但通过人工智能分析数据,仅需要2天。

除了提供这项解决方案给国油外,公司也正与海外业者洽谈着,包括蚬壳(Shell)、埃索(ESSO)等等,将有很大商机。这也有助于提升公司在技术能力方面的名声。

他指出,这项新解决方案的赚幅相当高,达30%至45%。

开发程式赚更多

除了与核心业务有关的IT解决方案之外,世霸动力也开发应用程式,替股东和投资者赚取更多回酬和提高盈利。

早前,该公司已推出Quick Parking应用程式,可通过应用程式充值并扫描二维码,就可进入停车场。

目前,仅有SCP Parking公司管理的停车场可使用这项应用程式。世霸动力也与国家基建公司、马来亚铁道公司、吉隆坡国际机场洽谈采用这项应用程式。

世霸动力也推出MyTPA,这是一项诊所线上管理系统的应用程式,管制指定诊所的医疗费及提供线上保管综合纪录。

他预计这两项应用程式将在未来3年带来3亿令吉营业额。

该公司也计划在3月底推出全球内容交易(GCE),这会是一个线上平台,买卖书籍、杂志、文章、电影等。

“我的想法是要打造成类似亚马逊(Amazon.com)的平台。更重要的是,公司放眼从中获得广告收入。”

小时艰辛益发愤

很多人说成长环境和背景将决定一个人追求事业的态度,这套在阿都卡林身上是绝对正确的说法。

阿都卡林于砂拉越出生,自小跟随父亲耕种蔬果,因而锻炼出可承受艰辛环境的精神。

他的父亲是一位教师兼农户,当时没有先进技术,一切都是靠劳力工作,而他自小就协助父亲一起干活。

“对我来说,当时的环境非常辛苦,我们不像其他小孩有时间玩乐。从小到大父母就教育我们要努力和不断提升技能。”

当他在大马工艺大学(UTM)获得机械工程学士之后,在1988年加入国家石油旗下东盟民都鲁肥料私人有限公司(Asean Bintulu Fertilizer,简称ABF),担任机械工程师。

不过,在开始工作首5年,他普遍从事监管和策划工作,与他想要锻炼自己在工程部分的实力有很大出入。

因此,他在1993年辞职,并成立世霸动力,以承建商的身分与不同客户见面,在这期间不仅是培训工程实力,也让他懂得如何应对来自不同背景和族群的人以及环境。

独家报道:姚思敏

独家报道:姚思敏

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